10月30日下午，主题为“学习实践科学发展观，促进学院又好又快地发展”的青年教师座谈会在suncitygroup太阳集团会议室举行。会议由公司党委委员齐湘燕老师主持，公司党委委员和支部书记认真听取了青年骨干教师代表张倩、梁丽、李悦、陈炜、黄辉、李惠胤、龙艳、王润梅、何德生、郑艳梅等人对青年教师入党及如何更好地发挥青年教师积极性等方面的意见，并就学院发展等问题展开了热烈讨论。

党支部会议召开

齐湘燕老师首先强调这次会议同时也是非党员参加党员活动的一种新形式，她先简单介绍了学院教职工党员的基本情况，她指出，当前公司的教职工党员比率偏低，各党支部应加快培养党员尤其是吸收青年教师加入党组织的步伐。此后，袁长青书记介绍了这次主题活动开展的背景，并传达了公司党委书记徐真华在学习实践科学发展观动员大会上的讲话精神，要求开展学习实践活动要结合实际，突出实践，讲求实效。同时他还提出了这次会议的讨论重点：如何加强在青年教师中发展党员的工作以及为学院的发展建言献策。

齐湘燕老师主持座谈会

针对“很多青年教师都很优秀，但为何不入党”这一问题，会场讨论热烈，各位与会的领导老师都谈了自己的看法。何德生老师积极发表自己的见解，表明对入党的态度由最初的“不赞同某些班子成员的风气”转化为现在“很受领导班子作风的鼓舞”，他动情地说“参与团体可以得到支持协作”，孤军奋战是艰难的。周经理认为，入党后自我约束的方式意味着承担更多的责任。对此，一些老师表示乐于承担责任，但由于申请入党的程序比较繁琐严格，工作太忙以致无暇兼顾政治上的靠拢，同时也不愿意受束缚。针对这一情况，党支部成员都予以引导鼓励，向他们讲解了入党的程序，并表示会积极创造条件（如网上上党课）减轻老师们的负担。会议取得了良好的成果，几位老师当即表示了入党的意向。

周经理发表讲话

何德生老师发表意见和建议

作为教育学院的“元老”，何德生老师亲历了学院的创建和发展。在为学院建言献策时，他谈到大家要解放思想，保持平和的心态，并介绍了建立大学英语学习支持中心的意义及运行方式。“老师为员工做营养餐”，他关于中心的发展理念和设想，得到了周富强经理和袁长青书记的肯定。张倩老师也从自身出发，提出了自我提高责任意识的重要性。其他老师也踊跃发言，会谈在一种轻松愉快的氛围中进行。