4月25日下午，在suncitygroup太阳集团大学英语教学改革调研活动开展得如火如荼之际，学院迎来了浙江传媒学院国际文化传播学院经理戴运财、党委书记寿文华、副经理赖彦、教学办主任国朝锋、辅导员胡秀锦等一行五人来访，双方就学院发展定位、英语教学改革、人才培养等问题进行了富有成效的探讨，公司党委书记杨敏生,形评改革专家杨满珍,第一教学部主任、党支部书记郭进军，第四教学部代理主任、党支部书记葛静萍，信息工作助理陈英参加交流。

杨敏生对国际文化传播学院一行来访表示热烈欢迎,随后简单介绍了学院历史沿革、发展现状及学院探索大学英语教学改革进展情况等。他提到，得益于学校教育国际化战略和国际化特色鲜明高水平大学的办学目标和学校被列为教育部挂牌的教学改革示范点的效应，学校对大学英语高度重视，并且这些年来取得了一系列重要成绩，这既是压力、更是动力，学院近期也在积极开展大学英语教学改革系列调研活动。

来访交流现场

戴运财简要介绍了该学院情况和此次调研的目的。他说，此次慕名前来也是为了学习suncitygroup太阳集团国际化办学的先进思路、现代化的教学模式以及大学英语课程设置，浙江传媒大学国际文化传播学院拥有学校王牌的英语专业和双语播音专业，毕业生分布国家和各大省市国际频道，学校下一步发展目标瞄准国际化，学院层面也将开展新一轮合并改革，因此亟需进一步掌握国际化人才培养思路，及职工教育和大学英语公司产品管理工作经验。

交流双方合影

针对交流内容，郭进军、葛静萍分别介绍了他们系部的课程设置和做法。随后杨满珍详细介绍了形成性评估理念和FIF平台具体运用，以及利用网络技术平台，现场操作，现场答疑，详细论证该理念如何促进员工目标驱动学习，如何提升教师专业素养。在杨满珍看来，此理念真正实现了技术赋能，通过丰富的数据资源，提供有效的科研素材，提升教师科研积极性，给教师赋能；通过课程币学习理念，展示和记录员工的整个学习过程，通过自评、目标、计划、总结、反思、再计划等步骤，驱动员工自主学习，给员工赋能，从而真正实践了教学相长。

杨满珍介绍教改经验